人力资源
招聘信息---人事行政经理
职位描述：
管理经验、员工关系、培训、招聘、综合人力部门
岗位职责：
1.组织编制房产公司的年度计划指标、组织实施审批后的年度指标计划,并检查监督计划的完成情
2.制定招聘计划并组织实施,组织开展部门内部培训工作、公司内部绩效考评工作:
3.负责公司员工关系管理,监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理
4.组织策划和实施公司对外公关活动,协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务;
5.负责公司有关年检、资质、信用评审等工作,负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理。定期审核员工的行政费用支出,做好行政费用的预算和控制，减低开支
6.负责公司公务车管理及内部费用审核。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、精通人力资源和行政管理相关知识与工作流程,熟悉人力资源管理和行政管理各职能模块,有丰富的实践经验
3、5年以上同岗位工作经验，具有较强的分析规划。组织协调、执行推动和团队管理能力;
4.、诚实稳重,且有高度的责任感和良好的合作意识,能够适应压力状态下工作
5、熟悉国家，地区相关法律，法规及政策
职位福利：
淡季双休，旺季单休、五险、十三薪、通勤车、免费午餐、体检、出差补贴、节日福利、多次晋升机会
工作地点：
香坊区香福路52号鼎嘉圣国际物流园区
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